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同心同向 共建共享 津药“企业文化建设大讨论”火热进行中

2022-09-29           2022世界杯赛程直播平台

         按照集团关于企业文化建设部署,日前,集团“企业文化建设大讨论”活动正在如火如荼开展,目前已完成基层职工和企业层面大讨论。
         活动自8月底启动以来,不断掀起学习讨论热潮,进一步引领津药人在思想碰撞中加深文化理解、在群策群力中提升建设水平,共创符合集团改革发展需要、津药人广泛认同的企业文化建设成果。
         你对“企业文化建设大讨论”活动了解多少?
         一个聚焦——聚焦集团改革发展。围绕集团发展战略,引导津药人全面认清形势任务,深入理解干什么、干成什么样、怎么干、以什么样的精神状态干等问题,进一步坚定与企业同向共进的价值追求。
         两个方向——传承历史、解决问题。通过企业文化建设大讨论,传承集团发展历程中形成的优秀文化基因,找准集团企业文化重塑的重点和难点问题,引导津药人树立与战略发展相适应的企业价值观念。
         四个层面——基层职工大讨论、企业层面大讨论、集团基层领导大讨论、集团领导班子大讨论。活动坚持以人为本、接地气、广发动,从四个层面展开,汇聚更广泛的参与者和关注者融入其中,不断提高文化建设的认知度和参与度。
         四个重点——使命、愿景、核心价值观、企业精神。活动紧密结合集团发展实际,组织津药人深入思考对集团企业文化的理解,重点围绕集团使命、愿景、核心价值观及企业精神进行深入讨论,汇集集团全员智慧,力求达成思想共识。
         活动以来,集团37个企业94个党支部、近万名职工参与活动,整合形成“优秀文化基因”、“津药愿景”、“津药核心价值观”791条。大家一致认为,2022世界杯赛程直播平台拥有多家老字号企业,文化底蕴丰厚,作为津药人应不断增强责任担当意识,传承精华、守正创新,以精心、敬心、爱心、仁心做百姓信任的精品好药,将2022世界杯赛程直播平台建设成为中国医药行业的领跑者,成为家喻户晓的百姓品牌。
         下一步,在基层大讨论的基础上,还将开展中高层大讨论活动,进一步在思想碰撞中找到价值趋同,画好同心圆、立好航向标,切实把集团的价值观念变为津药人的行动原则,把集团的战略目标变为津药人的奋斗方向,共同谱写新津药、新精彩、新未来!